科技人力资源专业委员会
所属分类：
专业委员会
关键词：
中国科学学研究
描述
科技人力资源专业委员会隶属中国科学学与科技政策研究会，挂靠中国科协创新战略研究院，是主要开展科技人力资源管理理论、方法、政策研究和交流的学术型组织。专委会专家主要来自中国科协、科技部、教育部、人社部等与人才工作密切相关部委下属研究机构，并包括清华大学、北京大学、中国科学院、北京理工大学、中国人民公安大学、武汉工程大学等高校、科研院所从事科技人力资源研究的专家学者。
专业委员会宗旨：围绕科技人力资源开展科技与人才政策、科技人才发展环境、科技工作者状况等领域的理论研究和实践探索，推进科技人力资源相关学科发展；做好政府、企事业主管部门的助手和参谋，促进高校、政府、智库、企业之间的联系，搭建产学政研平台，为科技人力资源在地区、行业和各类组织中的有效配置、科技人才创新活力激发提供政策咨询；打造科技人力资源研究学术共同体，搭建国内外“教育—科研—学科”学术交流平台，支持本领域科研人员，特别是青年人才创新能力的提升。
专业委员会不定期邀请科技人力资源方向的知名专家和学者，针对领域内最新研究进展、科研课题展开学术交流，形成研究成果、编译资料等，供学术界交流并为决策咨询提供参考。专委会依托中国科协创新战略研究院官网、“创新研究”公众号、中国科协内刊杂志等平台，宣传推广国内外重大科技人力资源领域相关政策、新闻动态、学术活动等，不定期开展相关业务培训服务等。
专业委员会在研究会学术年会上举办了“以增加知识价值为导向分配政策”“科技人力资源”“科技人才发展与管理”“人才管理与创新”等主题分论坛。
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