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科技人力资源专业委员会

所属分类:

专业委员会

关键词:

中国科学学研究

描述

科技人力资源专业委员会隶属中国科学学与科技政策研究会,挂靠中国科协创新战略研究院,是主要开展科技人力资源管理理论、方法、政策研究和交流的学术型组织。专委会专家主要来自中国科协、科技部、教育部、人社部等与人才工作密切相关部委下属研究机构,并包括清华大学、北京大学、中国科学院、北京理工大学、中国人民公安大学、武汉工程大学等高校、科研院所从事科技人力资源研究的专家学者。
专业委员会宗旨:围绕科技人力资源开展科技与人才政策、科技人才发展环境、科技工作者状况等领域的理论研究和实践探索,推进科技人力资源相关学科发展;做好政府、企事业主管部门的助手和参谋,促进高校、政府、智库、企业之间的联系,搭建产学政研平台,为科技人力资源在地区、行业和各类组织中的有效配置、科技人才创新活力激发提供政策咨询;打造科技人力资源研究学术共同体,搭建国内外“教育—科研—学科”学术交流平台,支持本领域科研人员,特别是青年人才创新能力的提升。
专业委员会不定期邀请科技人力资源方向的知名专家和学者,针对领域内最新研究进展、科研课题展开学术交流,形成研究成果、编译资料等,供学术界交流并为决策咨询提供参考。专委会依托中国科协创新战略研究院官网、“创新研究”公众号、中国科协内刊杂志等平台,宣传推广国内外重大科技人力资源领域相关政策、新闻动态、学术活动等,不定期开展相关业务培训服务等。
专业委员会在研究会学术年会上举办了“以增加知识价值为导向分配政策”“科技人力资源”“科技人才发展与管理”“人才管理与创新”等主题分论坛。

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